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在过去的两年里，受疫情影响，许多企业选择由劳务公司完成招聘。企业通过劳务派遣公司输送人才，有效帮助企业节约成本。当然，当一个企业确定调度员的数量时，有必要了解他的业务量。那么，通过烟台劳务派遣完成就业需求的好处是什么？

灵活用工是一种与传统固定刚性的全职用工方式相对的概念，它是一种随着市场经济形势不断变化而兴起的新型用工方式。尤其是近年互联网技术的飞速发展和数字经济的成熟，又将“灵活用工”带入一种新的未来趋势。

烟台劳务派遣的价值是什么？那它是如何来产生价值的呢？快来一起看看吧：1保障派遣员工的合法权益，建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;

企业根据自身业务需求，将部分业务外包出去，让专业提供人力资源服务的公司来完成。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。